快讯热点！洲际航天科技成功发行89.98万股 可换股票据转换再添新篇章

洲际航天科技成功发行89.98万股 可换股票据转换再添新篇章

香港 - 2024年6月18日 - 洲际航天科技（01725）今日宣布，公司根据有抵押可换股票据转换可换股票据，于2024年6月13日成功发行89.98万股股份。本次发行为公司可换股票据转换再添新篇章，进一步增强了公司的股本实力，为未来发展奠定了坚实基础。

发行详情

本次发行的股份均由可换股票据持有人转换所得，每股转换价格为8.5港元。发行完成后，公司已发行股本将增至约1.44亿股。

积极影响

本次发行具有以下积极影响：

• 增强公司股本实力：本次发行增加了公司股本，为公司未来发展提供了更充足的资金支持。
• 优化公司资本结构：本次发行后，公司可换股票据数量将有所减少，有助于优化公司资本结构，降低财务风险。
• 提升公司股权流动性：本次发行增加了公司流通股数量，有利于提升公司股权流动性，增强股票市场活跃度。

公司展望

洲际航天科技表示，公司将继续致力于航天科技研发和产业化，不断提升核心竞争力，为股东创造更大价值。公司相信，本次发行将为公司未来发展注入新的活力，公司将把握机遇，砥砺前行，再创佳绩。

新增分析

• 本次发行价较上一交易日收盘价8.4港元溢价1.2%，反映出市场对公司未来发展前景的看好。
• 公司可换股票据转换尚余约1.1亿股，未来仍有较大发行空间。
• 公司近期股价表现强劲，有望继续上行趋势。

结语

洲际航天科技此次成功发行可换股票据，是公司发展历程上的一件重要里程碑。相信在公司管理层的带领下，公司将继续保持良好发展势头，再创辉煌。

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上